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坂小召开后勤工作人员绩效考核专题会

发布时间:2019-03-18   点击:56   来源:原创   作者:盛晓虎

为建立完善重品行、重能力、重实绩、重贡献的考核评价机制,真正调动工作人员的积极性,3月15日下午,坂小召开了后勤工作人员绩效考核制度专题会议。会议由后勤分管领导吴军波副校长主持,服务中心小组成员、食堂工作人员、清洁工以及保安人员参加了此次会议。

首先吴军波副校长向各位后勤工作人员作出声明,坂小后勤工作人员绩效考核办法是根据坂小的实际情况,以奖励性考核为杠杆,分别拟定为《坂上小学食堂员工考核办法》、《坂上小学清洁工考核办法》、《坂上小学保安考核办法》。接着带领大家分别学习了相关考核办法的具体细则,并希望各位后勤工作人员在以后的工作中能对自己高标准、严要求,遵守相关细则。

最后,服务中心何文明主任明确此办法的实施依据,坚持“劳有所得、优有所奖、劣有所罚”的原则,坚持“公正、公平、公开”的原则;同时说明相关办法由服务中心及全体教师根据考核细则对每位工作人员进行考核,自制定之日起实施。

    此次会议的顺利召开,有利于激励广大后勤工作人员爱岗敬业,扎实工作,积极主动地完成各项工作的任务目标;同时促进后勤工作人员不断完善自身能力、提升自身素质;也有利于学校及时发现问题解决问题,对构建美丽坂小具有重要意义。(坂上小学供稿  图文:马晓欢  审核:吴军波)




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